HR Learning & Development Specialist con AI

Il corso forma una figura specializzata nell’ambito delle Risorse Umane, della Formazione e dello Sviluppo Organizzativo, in grado di progettare, organizzare, erogare e valutare percorsi formativi utilizzando metodologie innovative e strumenti di Intelligenza Artificiale.

Attraverso un percorso pratico e orientato alle reali esigenze del mercato del lavoro, i partecipanti acquisiranno competenze nell’analisi dei fabbisogni formativi, nella progettazione didattica, nella gestione dell’aula, nella valutazione degli apprendimenti e nella creazione di contenuti digitali e multimediali.

Il corso integra le competenze tipiche dell’HR Business Partner con quelle del Learning & Development Specialist, formando professionisti capaci di supportare aziende e organizzazioni nei processi di crescita, sviluppo e valorizzazione del capitale umano.

Date e modalità di svolgimento

24 Giugno – 31 Luglio

On Line, Piattaforma GoTo Meeting

Durata 240 ore

Argomenti principali

Evoluzione del ruolo HR Business Partner e Learning & Development Specialist

Organizzazione aziendale e sviluppo del capitale umano

Analisi dei fabbisogni formativi e competenze professionali

Sistemi di formazione finanziata e progettazione formativa

Modelli di progettazione didattica e Instructional Design

Andragogia, apprendimento degli adulti e neuroscienze cognitiva
Gestione dell’aula e delle dinamiche di gruppo
Tecniche di formazione e public speaking

Metodologie didattiche tradizionali e innovative

Microteaching e simulazioni formative

Creazione di materiali didattici e contenuti digitali

Utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nella formazione

Strumenti digitali per la progettazione e l’erogazione dei corsi
Formazione online, FAD e piattaforme LMS

Valutazione delle competenze e misurazione dei risultati formativi

Moduli obbligatori

Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione (4 ore)

Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (4 ore)

Attestato

Al termine del percorso formativo finanziato dal fondo Forma. Temp e promosso dall’Agenzia per il Lavoro Eurofirms SLU è previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento per ogni destinatario degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.  L’attestato ha validità sul territorio nazionale.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai disoccupati

Ente Finanziatore

Forma.Temp

Soggetto promotore

Eurofirms SLU

Il corso è gratuito